福州晚報(bào)記者 邱泉盛 通訊員 許琳晶 王彥
“上潤精密要求接駁污水管道事宜；南海岸生物反映所得稅返還較慢，希望財(cái)政部門支持……”在各組工作人員的筆記本里，詳細(xì)記錄著企業(yè)遇到的困難和需求。今年4月，福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)工作，開展了為期一個月的“百名干部入百企”調(diào)研走訪月活動，這是各個組工作人員每天必做的“功課”。
據(jù)了解，“百名干部入百企”活動是由馬尾區(qū)委常委和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，共分9個調(diào)研組，分組分頭深入企業(yè)進(jìn)行走訪。自4月中旬開展以來，受到企業(yè)的好評。
政府企業(yè)結(jié)對新路徑發(fā)展新經(jīng)濟(jì)
據(jù)悉，今年第一季度，福州開發(fā)區(qū)迎來了首季度開門紅，第三產(chǎn)業(yè)增加值和社會消費(fèi)品零售總額分別增長了 19.2%、24.9%，增速均居全福州市第一位。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展背后是開發(fā)區(qū)不斷拓展企業(yè)服務(wù)內(nèi)容，替企業(yè)解難題，竭力推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作新路徑。今年4月以來，福州開發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)工作，開展了為期一個月的“百名干部入百企”調(diào)研走訪月活動，對全區(qū)企業(yè)全覆蓋走訪調(diào)研，幫助和指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對困難、破解難題，助推了全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展。
新大陸環(huán)保科技有限公司總經(jīng)辦人郭曉書最近終于舒展了眉頭。環(huán)保手續(xù)辦理流程慢是該公司一直想反映的問題，在與環(huán)保局面對面交流后，問題得到了有效的解決。“原本以為只是走走形式，沒想到這次真的為企業(yè)辦實(shí)事，實(shí)實(shí)在在幫助了我們。在會上，問題提出后，相關(guān)部門回復(fù)速度很快。該區(qū)環(huán)保局局長還親自打電話詢問辦復(fù)情況，給這個活動點(diǎn)贊。”該公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人說道。
企業(yè)發(fā)展中遇到哪些問題？需要政府做些什么？這些原本存在于企業(yè)中的困惑和煩惱，在活動開展以來得到了顯著改變。政府與企業(yè)進(jìn)行結(jié)對聯(lián)系并走訪，主動跨前一步，為企業(yè)提供政策咨詢、企業(yè)交流等方面的服務(wù)，推動了企業(yè)發(fā)展與開發(fā)區(qū)發(fā)展并軌。
年初以來，福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)落戶福州開發(fā)區(qū)，不少外地企業(yè)蜂擁而至，本土企業(yè)激動不已。然而，無論是新企業(yè)還是開發(fā)區(qū)的“老住戶”，他們對自貿(mào)區(qū)多是一知半解，很難融入自貿(mào)區(qū)的發(fā)展。為了更好地讓企業(yè)在開發(fā)區(qū)新定位中獲益，活動把解答開發(fā)區(qū)發(fā)展方向和定位作為了重點(diǎn)之一。
“企業(yè)對自貿(mào)區(qū)政策不是很了解，在自貿(mào)區(qū)掛牌后，建議政府將自貿(mào)區(qū)相關(guān)政策匯編成冊，下發(fā)給企業(yè)，讓企業(yè)有更深的了解。”活動中，大昌生物有限公司負(fù)責(zé)人對自貿(mào)區(qū)政策表示疑惑。隨后，他便收到該區(qū)經(jīng)貿(mào)局相關(guān)負(fù)責(zé)人的答復(fù)：“針對企業(yè)提出的對政策不甚了解的問題，我局已經(jīng)建了一個企業(yè)服務(wù)QQ群，為企業(yè)及時傳遞信息。關(guān)于自貿(mào)區(qū)的政策普及問題，經(jīng)貿(mào)局計(jì)劃邀請專家給企業(yè)講課，也希望與企業(yè)多多溝通交流，互相學(xué)習(xí)。”
“百名干部入百企”活動為期一個月，但活動內(nèi)容還將延續(xù)。活動結(jié)束后，開發(fā)區(qū)各部門每個季度集中并定期深入企業(yè)了解實(shí)際情況、現(xiàn)場，解決實(shí)際問題，使此項(xiàng)活動實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，以此形成服務(wù)企業(yè)、助力發(fā)展的長效機(jī)制。
“百名干部入百企”是開發(fā)區(qū)服務(wù)企業(yè)的常態(tài)化表現(xiàn)之一。近年來，類似的活動還有許多，它們很好地推動了開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
