培育核心能力 參與跨國競爭
我國已經成為電子信息產業(yè)大國，規(guī)模僅次于美國，排名世界第二。但行業(yè)發(fā)展中仍存在深層次的矛盾，主要表現在核心基礎產業(yè)薄弱，企業(yè)綜合競爭力不強，出口產品附加值低，產業(yè)結構不合理；軟件產業(yè)規(guī)模偏小，軟件硬件比例失調；核心技術受制于人，自主創(chuàng)新能力亟待提高等方面。如何依托自主創(chuàng)新培育核心能力，積極參與跨國競爭？兩會期間，全國人大代表和政協委員發(fā)表了自己的看法。
壯大“創(chuàng)新型企業(yè)”
建設創(chuàng)新型國家是我國的一項長期性戰(zhàn)略國策，同時，建設創(chuàng)新型國家的基礎是建設一批“創(chuàng)新型企業(yè)”。溫家寶總理在政府工作報告中指出，圍繞建設創(chuàng)新型國家，實施國家重大科技專項，努力攻克一批事關國計民生和國家安全的核心關鍵技術。他強調，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。完善自主創(chuàng)新激勵機制，落實鼓勵和支持自主創(chuàng)新的財稅政策、金融政策和政府采購制度，積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險投資。抓緊制
定并實施國家知識產權戰(zhàn)略，切實加強知識產權保護。
在今年的全國信息產業(yè)工作會上，信息產業(yè)部部長王旭東說，提高信息產業(yè)科技創(chuàng)新能力，制定我國信息產業(yè)領域擁有自主知識產權的關鍵技術和重要產品目錄，推動出臺和落實鼓勵自主創(chuàng)新的相關政策措施。加強對企業(yè)研發(fā)活動的支持，推動建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。
記者注意到，在國家創(chuàng)新大政方針確定后，企業(yè)希望落實更多的“細節(jié)”。
全國人大代表、浪潮集團總裁孫丕恕在遞交給大會的“發(fā)揮政府市場導向作用，促進企業(yè)自主創(chuàng)新的建議”中提出：“建立創(chuàng)新型國家，本質上要建立創(chuàng)新型企業(yè)。”他說，為支持自主創(chuàng)新，我國政府發(fā)布了《實施〈國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)〉的若干配套政策》，財政部也發(fā)布了《關于實施促進自主創(chuàng)新政府采購政策的若干意見》。但是從整體上看，政府采購還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，實際的執(zhí)行結果沒有很好地落實“規(guī)劃綱要”的政策精神。以服務器產品為例，2006年我國政府領域、教育行業(yè)采購的外國品牌高達50%以上，金融、電信行業(yè)高達80%以上。服務器作為計算機網絡的核心設備，外國品牌卻占據了政府事業(yè)單位、關鍵行業(yè)很大的采購份額，這不僅影響我國自主品牌服務器產業(yè)的發(fā)展，還關乎著我國的信息安全，為此，他建議盡快制定和出臺《中華人民共和國政府采購法實施細則》，將國家鼓勵和保護自主創(chuàng)新的政策內容作為《實施細則》的核心內容，并對國內企業(yè)自主創(chuàng)新產品實行首購制度、訂購制度；對企業(yè)采購國產高新技術設備提供政策支持。
全國人大代表、安徽科大訊飛公司總裁劉慶峰則從稅收政策的角度，提出鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)新，為此，他提交了“關于通過創(chuàng)新產品投入回收期前的增值稅返還，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新投入的建議”和“關于建立企業(yè)研究經費專項儲備制度，通過所得稅稅前抵扣激勵，提高企業(yè)研發(fā)投入力度的建議”。
在壯大創(chuàng)新型企業(yè)的過程中，基礎研究的助推力不可忽視。全國政協委員、北京大學原校長陳佳洱曾任國家自然科學基金委主任。國家自然科學基金委資助的多是基礎研究項目。曾經一直呼吁要重視基礎研究工作的陳佳洱，特別強調創(chuàng)新中要重視基礎研究工作。他說基礎研究是技術創(chuàng)新的源泉和先導，很多重要的技術創(chuàng)新都離不開基礎研究的積累。來自沈陽軍區(qū)的“將軍委員”林溪石則創(chuàng)造性地提出讓科學家先富起來，才能不斷地給企業(yè)創(chuàng)新注入活力。
核心力在于“你無我有”
核心競爭力是自己獨有而對手不易模仿的能力。全國人大代表、海爾集團總裁楊棉棉說，最大的核心能力就是自己的品牌號召力。因此，電子信息產業(yè)今后一個時期要大力培育自主的民族品牌。“培育一流的品牌是最大的和諧。”她強調說。全國人大代表、中國工程院院士李國杰也認為，中國的電子信息產品為什么利潤這么低，關鍵是沒有自己的核心技術，沒有自己的品牌。
在電子信息產業(yè)全球化的浪潮中，相對于品牌而言，要做出“人無我有”的產品可能更不容易。TCL集團董事長李東生認為，真正能做出人無我有產品的企業(yè)在全球來看也非常少有。像蘋果公司的Ipod，也并非在技術上完成得很好，但是從產品來講非常成功。他坦陳，從現階段來看，TCL離這些國際大企業(yè)還有一定的距離。“我們更多是在產品應用、功能整合開發(fā)方面尋求一些創(chuàng)新和突破。”他認為這是符合大部分中國企業(yè)現狀的策略。李東生告訴記者，創(chuàng)新是未來企業(yè)保持持續(xù)高速發(fā)展的基礎。在消費電子領域，競爭一直非常激烈，幾乎所有的中國企業(yè)都處在產品同質化或者價格競爭的壓力之下，而TCL的所有產業(yè)幾乎都在消費電子領域中。所以要想讓自己的競爭力更強大，就要在質量上加以改善，在創(chuàng)新方面不斷尋求突破。
但“你無我有”也可能是人家先有，我“后來居上”。劉慶峰代表說，當初他們創(chuàng)業(yè)時，整個中文語音產業(yè)幾乎全部掌握在國外公司手中，那時候他們第一個目標是“讓中文語音技術在中國人手上做到全球最好，中文語音產業(yè)控制在我們中國人自己手中”。他強調，打造“你無我有”的產品，不排除充分吸收他人長處，更不排除積極與人合作。他說，以訊飛為主體的創(chuàng)新體系建設，不僅有中國科大、清華、中科院和社科院的參與，最近還開始跟微軟成立了合肥微軟技術中心，和美國最大的語音上市公司Nunace公司成立了其亞太區(qū)唯一的語音聯合實驗室。現在，訊飛又瞄準了更高的目標，那就是“成為全球最出色的多語種語音技術提供商”。
“走出去”路還很長
王旭東部長在今年全國信息產業(yè)工作會上強調，目前，生產要素全球配置的特點日益突出，我國信息產業(yè)與全球產業(yè)發(fā)展之間的相互聯系越來越緊密，核心技術的競爭日趨白熱化，專利、標準和品牌成為各國爭奪競爭優(yōu)勢的制高點；跨國公司的產業(yè)轉移、跨國投資和并購活動愈來愈頻繁；經濟全球化有利于產品出口和企業(yè)“走出去”，但針對我國產業(yè)的貿易摩擦和知識產權糾紛也在增多。
專家指出， 人民幣升值、“兩稅合一”，均有利于企業(yè)進一步走出去參與跨國競爭。李東生代表認為，TCL在多年的國際化實踐中發(fā)現，創(chuàng)新力增強了企業(yè)國際化經營能力，反過來，國際化又進一步提升了企業(yè)的整體創(chuàng)新力。他說，特色的技術創(chuàng)新體系帶來了TCL集團近年來的高速發(fā)展，也促成了國際化的戰(zhàn)略決策，而國際化戰(zhàn)略又將TCL的創(chuàng)新帶到了一個更高的層次。通過整合并購國外企業(yè)的原有創(chuàng)新資源和技術創(chuàng)新平臺，TCL的全球研發(fā)平臺得以創(chuàng)建，全球研發(fā)資源和技術資源的共享，使得TCL的技術研發(fā)和工業(yè)設計水平迅速提升到全球領先的水平。湯姆遜在數字電視方面的優(yōu)勢，使TCL在數字技術方面的能力有很大的提高，這對于提升TCL在國際國內市場的競爭力有很大的幫助；阿爾卡特手機技術使TCL擁有了完全知識產權的國際專利，因此去年TCL承擔了Philips訂單開發(fā)3G手機。可以說，集團內部研發(fā)資源的積累和全球設計、研發(fā)資源的整合為TCL產品技術的提升提供了堅實的基礎。國際化促成了集團創(chuàng)新體制的整體提升。但他也承認，國際化是“萬里長征”，其中不乏“沼澤與陷阱”，需要企業(yè)家獨到的國際化眼光與運作經驗。
當前，軟件外包被看作軟件產業(yè)發(fā)展的一個增長點，也是“走出去”的新起點。全國政協委員、東軟集團董事長兼CEO劉積仁表示，要大力開展軟件外包服務，高品質的人力資源是關鍵性因素。“人才是我國成為軟件大國的關鍵。”他提出，國家要大力支持和動員社會資源來進行相應的人才培訓，甚至“要像扶持高科技企業(yè)發(fā)展一樣扶持社會力量培訓人才，創(chuàng)造條件支持其發(fā)展”。
與此同時，王文京代表和王晶代表都對跨國人才培養(yǎng)提出了建議。用友軟件股份有限公司總裁王文京針對跨國企業(yè)研發(fā)中心的“人才戰(zhàn)”說，隨著外國公司陸續(xù)在中國設廠生產，國外廠商在中國的研發(fā)中心也不斷增加。他認為，國外廠商在中國建立研發(fā)中心是一把“雙刃劍”，可以帶來技術和新的研發(fā)體制，但是同時也要注意這些研發(fā)中心所帶來的研發(fā)人才流失。但是企業(yè)如果能從這些跨國企業(yè)研發(fā)中心再“挖”回人才，無疑能改善“走出去”的人才荒。
福建新大陸科技集團總裁王晶則建議，國家應出臺相關政策支持企業(yè)加緊培養(yǎng)自主創(chuàng)新中的領軍人物和技能型人才，讓“走出去”的步伐更為堅實。
