（時(shí)任）中組部部長李源潮（中），福建省委書記盧展工（右一）、省長黃小晶(左一）與新大陸集團(tuán)總裁王晶（左二）、新大陸環(huán)保公司總經(jīng)理陳健（右二）合影
王晶總裁（左一）向李源潮介紹二維碼產(chǎn)品
2009年2月14日，（時(shí)任）中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮一行在福建省省委書記盧展工、省長黃小晶、福州市市委書記袁榮祥、省委組織部長于偉國、福州市市長鄭松巖等省市領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察了新大陸科技園。
李部長一行觀看了新大陸集團(tuán)電視宣傳題片。他對新大陸始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略取得的成績，感到由衷的欣慰。他詳細(xì)地詢問了新大陸用人機(jī)制，股權(quán)激勵措施，資本與人才的結(jié)合等情況。環(huán)保公司總經(jīng)理、海歸博士陳健向李部長和領(lǐng)導(dǎo)們介紹了環(huán)保公司博士后工作站運(yùn)行情況。對此，李部長問得更加細(xì)致。海歸博士與本土博士的差別，海歸博士是否適應(yīng)國內(nèi)的工作環(huán)境，海歸博士的特點(diǎn)等等，這些都是他關(guān)心的話題。
隨后，李部長一行參觀了新大陸的產(chǎn)品展示廳，電腦公司總經(jīng)理孫亞力向領(lǐng)導(dǎo)們詳細(xì)介紹了國內(nèi)唯一擁有二維碼核心技術(shù)的條碼的結(jié)構(gòu)原理，新大陸二維碼在電子回執(zhí)及溯源等行業(yè)的應(yīng)用，并且在海內(nèi)外的銷售情況等。李部長一行非常高興。
李部長一行在新大陸的調(diào)研比原定的時(shí)間超出了好久，意尤未盡。他們對新大陸的發(fā)展贊許有嘉，李部長說，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵靠人才，新大陸有這么一班高素質(zhì)的人才，一定會有更美好的明天。
“好，我看很好!”
——中組部部長李源潮新大陸紀(jì)行
本刊記者 張錦椿
這一天是周六，也是情人節(jié)，新大陸的全體員工臨時(shí)加班一天，為了等候新大陸一位重要的客人……
這一天，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮一行在福建省省委書記盧展工、省長黃小晶、福州市市委書記袁榮祥、省委組織部長于偉國、福州市長鄭松巖等省市領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，視察了新大陸科技園。
新大陸是李部長在福州調(diào)研的三家企業(yè)中到達(dá)的第一站。上午10時(shí)左右，李部長一行精神抖擻地出現(xiàn)在新大陸電腦公司的一樓大廳，王晶總裁熱情相迎。領(lǐng)導(dǎo)們首先觀看了新大陸宣傳片。當(dāng)看到新大陸在環(huán)保、自動識別領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位時(shí)，李部長興致濃郁，坐下來與王晶總裁等新大陸高管就企業(yè)創(chuàng)新與人才使用進(jìn)行座談。
王總向領(lǐng)導(dǎo)們介紹了新大陸的成功經(jīng)驗(yàn)，“新大陸的成功有多方面的因素，但主要得益于兩點(diǎn)，一是得益于改革開放與國家好的政策。二是高科技企業(yè)的人才戰(zhàn)略，新大陸很多的創(chuàng)新和前瞻性技術(shù)開發(fā)都是通過優(yōu)秀人才來實(shí)現(xiàn)的，新大陸的人才培養(yǎng)通過兩個(gè)渠道，一是內(nèi)部培養(yǎng)，二是外部引進(jìn)……”
“新大陸的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)像胡鋼和王晶你是海外留學(xué)背景嗎?是技術(shù)牽頭人嗎？”李部長詢問地非常細(xì)致。
王總回答道，我們倆都是自動化專業(yè)的高級工程師。新大陸早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都是本土的。環(huán)保公司的陳健總經(jīng)理以及環(huán)保的幾位技術(shù)精英是歸國博士。
此時(shí)，省委書記盧展工插話說，“陳健博士在不在？請他一起來參加座談。”
陳健總經(jīng)理到場后，李部長立即詳細(xì)地詢問了環(huán)保公司陳健總經(jīng)理的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受，以及新大陸招收博士的情況。
陳健總經(jīng)理說，“除我之外，我們環(huán)保公司還引進(jìn)了四位博士，其中一位是英國的臭氧領(lǐng)域的資深博士，一位是清華的博士，都非常優(yōu)秀。在臭氧技術(shù)方面都有著很深的造詣。”
王總補(bǔ)充介紹說：“早期我每次到國外，都會說服一部分優(yōu)秀的留學(xué)生到新大陸來工作。”
李部長問：“你們引進(jìn)的條件是什么。”
“只要是真正優(yōu)秀的人才，公司除了好的待遇還會配給相應(yīng)的股份激勵。新大陸最終把職業(yè)經(jīng)理人變成股東，發(fā)展成合作伙伴，把個(gè)人的發(fā)展和公司的事業(yè)連在一起。”
“那這么多年來，給出多少股份？”李部長進(jìn)一步地問道。
“我們的重要骨干都有股份。”王總回答。
“你們認(rèn)為招收國外的人才值不值？”
“值得。”陳健總經(jīng)理回答說，“人盡其才，物盡其用。各類型的人才都有自己的專長，不能苛求要做到全才。比如，我國研究了四十多年的大型臭氧發(fā)生器，并沒有實(shí)現(xiàn)突破，臭氧技術(shù)一直依賴于外國制造。我們引進(jìn)的博士，在臭氧發(fā)生器技術(shù)的研究上有著很深的造詣，他們的很多理念是全新的，并在臭氧技術(shù)上取得了實(shí)質(zhì)性的突破，但如果要讓他去做機(jī)械設(shè)備，他就未必做得出來。他的價(jià)值體現(xiàn)在專業(yè)的理論指導(dǎo)上，這對國內(nèi)依然空白的前瞻性的臭氧技術(shù)非常重要，而且這些引進(jìn)的人才素質(zhì)很好，悟性很高。”
王總在一旁補(bǔ)充說，看準(zhǔn)了的人才，我們不在乎代價(jià)。我們曾經(jīng)高薪請過德國一位退休機(jī)械工程師，他在機(jī)械方面的經(jīng)驗(yàn)和知識給新大陸的工程化水平帶來很大的提升。
李部長風(fēng)趣地說：“海歸人才有四個(gè)特點(diǎn)，一是眼界比較高，二是信息比較靈，三是理論比較新，四是原本就是國內(nèi)的尖子跑到國外去讀書，所以綜合素質(zhì)比較高。”
王總說：“新大陸吸引優(yōu)秀人才有兩招：一是以愛國主義為旗幟，二是提供好的發(fā)展平臺和機(jī)會。正是因?yàn)檫@樣，越來越多的優(yōu)勢人才聚集在這，我們的隊(duì)伍總體來講是穩(wěn)定的”。陳健博士接著說：“現(xiàn)在中國的軟環(huán)境很好，吸引了大批留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)，同時(shí)企業(yè)發(fā)展好了才能真正留住人才。”李部長對此表示贊同和贊許。
在半個(gè)小時(shí)左右的座談中，賓主雙方就像拉家長一樣，歡聲笑語洋溢其間，李部長平易近人，語言風(fēng)趣幽默，睿智，思路敏捷，沒有絲毫領(lǐng)導(dǎo)架子……
座談會的最后，李部長說，“好，我看很好。”
隨后，李部長一行參觀了新大陸的產(chǎn)品展示廳，對新大陸做為國內(nèi)唯一擁有二維碼核心技術(shù)倍感興趣，他還特別問到二維碼技術(shù)牽頭人，是否就是該領(lǐng)域?qū)＜摇?/SPAN>
王總說，“原來不是IT領(lǐng)域的，他是我們新大陸自己培養(yǎng)的”。
部長又問，“那么你們當(dāng)年是怎么看準(zhǔn)這個(gè)新技術(shù)并下決心科技攻關(guān)的？”
“這主要是董事會前瞻性的決策，特別是胡鋼董事長看好了這一領(lǐng)域，我們也花很長時(shí)間并下苦功研究積累，現(xiàn)在新大陸二維碼是世界上少數(shù)幾家擁有二維碼模組核心技術(shù)的企業(yè)。”王總?cè)缡钦f。
隨后電腦公司孫亞力總經(jīng)理，也就是新大陸二維碼的技術(shù)牽頭人，向領(lǐng)導(dǎo)們詳細(xì)介紹了二維碼的結(jié)構(gòu)原理，以及新大陸應(yīng)用在農(nóng)業(yè)部的和應(yīng)用在移動通訊的電子回執(zhí)及溯源等行業(yè)的應(yīng)用，以及產(chǎn)品在海內(nèi)外的銷售情況。
李部長問：“目前，國內(nèi)外從事二維碼的企業(yè)有多少？”
孫總說，“國際上有六家，我們是國內(nèi)第一家擁有二維碼核心技術(shù)的廠商。”
“一維條碼和二維碼的容量差異有多大？”
“二維碼是一維碼信息量的三十倍。”
“二維碼相對于其它技術(shù)，優(yōu)勢在哪里，可以應(yīng)用在哪些領(lǐng)域？”
“相比于同類型的IC卡，射頻卡以及RFID，二維碼的優(yōu)勢在于其成本優(yōu)勢，且有糾錯(cuò)功能。可以廣泛應(yīng)用于資產(chǎn)管理、物流運(yùn)輸、工業(yè)流程管理等領(lǐng)域，亦可用于身份識別等證件。新大陸的應(yīng)用在農(nóng)業(yè)的溯源類產(chǎn)品與應(yīng)用在移動通訊的電子回執(zhí)產(chǎn)品，都是基于二維碼的典型應(yīng)用……”
李部長越聽越高興。視察時(shí)間比原定的安排時(shí)間長了許久，依然意猶未盡。尤其讓李部長等領(lǐng)導(dǎo)感到贊賞的，新大陸始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新，以人為本”，這與中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長模式的轉(zhuǎn)型，與政府為轉(zhuǎn)變低附加值低能耗的經(jīng)濟(jì)增長模式所做的努力非常合拍。
李部長欣慰地說，“企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵靠人才。”
“是的，新大陸的發(fā)展，靠的是智慧，人才是關(guān)鍵。”王總答道。
李部長鼓勵新大陸要進(jìn)一步加大科技研發(fā)力度，吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，把新大陸的事業(yè)推向更輝煌的明天……
附：李源潮部長是2月12-14日到福建調(diào)研，先后到廈門、泉州、福州等地，深入企業(yè)、高校、重點(diǎn)工程現(xiàn)場，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)、人才引進(jìn)等方面的情況，共同探討克服當(dāng)前國際金融危機(jī)、以及中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好的思路和辦法。
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